Facebook, mint álláskeresői portál

1. novemberében a Facebook is megjelent az állást kínáló, ajánló portálok sorában.

Itt adhatsz fel álláshirdetést illetve böngészhetsz az állások között.

De nézzük, hogy is néz ki a gyakorlatban az állásra való jelentkezés a Facebook-on keresztül:

1. Megjelent a funkciók között az „Állások” menüpont. Ez a hírfolyamban, bal oldalt találod meg.

1. Ha rákattintasz, láthatod is a meghirdetett állásokat.
2. Bal oldalt a menüben szűrési feltételeket is beállíthatsz – ágazat, állás típusa. Így a számodra releváns állásokat fogod látni.

1. A kiválasztott álláslehetőséget megnyitva, olvashatod az állással kapcsolatos részleteket. Itt található álláshirdetésekre közvetlenül is jelentkezhetsz a „Jelentkezés” gomb megnyomásával. Így még nagyobb hangsúlyt kap, hogy a közösségi hálón, hogyan jelensz meg.

1. A jelentkezés gombra kattintva egy „mini” adatlap jelenik meg, ahol a Facebook beemeli az adatlapodra berögzített adatokat.

6. A „Küldés” gomb megnyomásával tudsz az állásra jelentkezni.

Szerinted megnézik a HR-esek a jelentkező Facebook oldalát?
Helyes vagy nem helyes, a statisztikák azt mutatják, hogy 60%-ban, igen megnézik!
Mindig figyelj oda, hogy mi az a nyilvános tartalom, amit megosztasz!

Amennyiben használod a Facebook új álláskeresői funkcióját, mindenképpen tedd rendbe a profilodat, hiszen az adatlapodról emeli be az adatokat a jelentkezési lap!

Sikeres álláskeresést!

„Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!” (JobTraining)

Az önéletrajz az első „munkaanyag”, amit kiadsz a kezedből a jövendő munkaadód felé.

Több poszt- és blogbejegyzés is arról szól, hogy milyen legyen?! Most az egyik fontos elemét szeretném kiemelni, ami nem más, mint a fénykép!

A munkaadók 99%-a kéri, igényli, hogy az önéletrajzban legyen fotó! Igen is fontos, hogy milyen az első benyomás Rólad, legyen profi és megnyerő! Természetesen az „élő” benyomás az állásinterjún történik, de addig a tökéletes önéletrajzon át vezet az út!

15 éves pályafutásom alatt több mint 10 000 önéletrajzot láttam és fénykép tekintetében is elég vegyes volt a felhozatal. A szakmai és stilisztikai tartalom mellett jelentős szerepe van a fényképnek.

Balázzsal készítettünk egy rossz és jó önéletrajz „fotógyűjteményt”. Ezeket a beállításokat valós példákból merítettük, amiket magunkon keresztül mutatunk be, hogyan NE csináld és hogyan csináld! Mindketten a kamera elé álltunk, így egy férfi és egy női példát is láttok.

Felmerülhet a kérdés, hogy miért ennyire fontos és „nehogy már egy fotó döntse el, hogy jó vagyok-e szakmailag vagy sem”!

Természetesen a szaktudás és személyiség a legfontosabb az állásnál, de addig bizony egy önéletrajzon át vezet az út.

15 év alatt, sőt ne menjünk ennyire a múltba, az elmúlt évben is találkoztam több olyan munkaadóval, aki két hasonló kvalitású jelentkező közül igenis azt hívta be interjúra, aki szimpatikusabb volt, akinek a fotója megnyerőbb volt.

Hölgyeim,Uraim! Legyen képetek hozzá!

Sőt ne csak önéletrajzban gondolkodjál!

A mai online világban már nemcsak az önéletrajzot nézik meg a munkaadók, hanem a potenciális jelölteknél megnézik a közösségi hálón való megjelenést is. Hazánkban a legnépszerűbbek a facebook és a LinkedIn.

Így nézve már sokkal összetettebb a fénykép kérdése.

Az alábbi három helyen fontos, hogy milyen a fényképed az álláskeresés során:

• Önéletrajz,
• A LinkedIn az itt közzé tett profilképed egyezzen meg az önéletrajzban használttal. Bővebben a LinkedIn jelentőségéről: https://eqmuhely.hu/blog/allaskereses-es-kozossegi-halo-ereje-1
• A facebook-ot legtöbben magánemberként használják, így talán felvetődik a kérdés, hogy miért legyen itt „hivatalos” fotó?! Ma a munkaadók döntő többsége igen is megnézi a jelöltek facebook oldalát, így ha álláskeresésben vagy, itt is van jelentősége milyen profil képed van

Ereje és jelentősége van a jó fényképnek! De milyen a jó fénykép?

Tóth Balázzsal – http://www.tb-photo.hu/–  gondoltunk egy nagyot és csináltunk egy fotósorozatot, amin keresztül szeretnénk bemutatni, hogy milyen NE legyen egy  önéletrajz fotó! Természetesen mutatunk jó példát is.

Balázs a portré fotózásra specializálódott, hitvallása: „…mindenkiben meg lehet találni a szépséget, és az én célom az, hogy ezt az illetőnek és másoknak is megmutassam.”

Az első benyomás is legyen megnyerő, így érdemes egy profival,egy szakemberrel dolgozni, hogy kihozza a legtöbbet belőled!

Milyen ne legyen az önéletrajzd fényképed:

• selfi
• nyaralós/telelős
• egész alakos
• számítógépnél ülős
• telefonálós
• csoportképből kivágott
• napszemüveges
• spagetti pántos/atlétás
• Hölgyek ügyeljenek, hogy a dekoltázs nem része az önéletrajz fotónak
• esküvői képből kivágott
• divatfotó
• tükörből fényképezett.

Képekkel illusztrálva:

 

Milyen legyen az önéletrajz fényképed:

• mindig aktuális, friss fotó
• mellkastól felfelé
• elegáns ruha viselet (nőknél: blúz, blézer, uraknál: ing, nyakkendő, zakó)

De szavak helyett beszéljenek a képek és nézzük a gyakorlatban!

 

 

Mutasd mindig  a minőséget magadról, azzal csak nyerhetsz!

Sikeres álláskeresést!

 

VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!”

Lifelong learning – Egy élet át tartó tanulás.

Bizonyára Te is hallottad már ezt a kifejezést!

Nagyon jó, ha megszereztél egy bizonyítványt, rendben kijártad az iskolákat. De itt nem ér véget a folyamat. A megszerzett tudást ültesd be a gyakorlatba és mindig fejleszd tovább a tudásodat, mélyítsed szakmai ismereteidet.

Én is így tettem. Szerettem volna az új, aktuális irányzatokat ismerni, elsajátítani még mélyebb szinten azokat a gyakorlatokat, technikákat, amivel olyan támogató partnerre találsz bennem, hogy az eredmény garantált legyen.

Tanulj, fejlődj, képezd magad minden nap!

Ne feledd az időben megszerzett tudás és tapasztalat kulcs kérdés a felgyorsult világban.

Ezúton is köszönöm tanítómnak Polgár Lilinek azt a plusz „esszenciát”, amivel támogatott fejlődésem útján!

„VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!” (JobTraining)

Te egyetértesz azzal, hogy könnyű állást találni?

Számtalan álláslehetőség közül válogathatnak a munkakeresők. Több iparág, terület keresi lelkes, motivált, lojális munkatársát.

De Neked bármilyen állás jó? Hogyan indulsz neki az álláskeresésnek?

Írsz egy önéletrajzot és küldöd az önéletrajzot ahány helyre csak tudod? Jó ha sok helyre pályázol, mert a nagy számok törvénye alapján nagyobb az esély, hogy több helyre hívnak be. A fentiek jó lépések, de nem ezzel kell kezdeni.

Két fontos alappillére van az álláskeresésnek:

• célok,
• önismeret.

Ha tudod, hogy mit szeretnél az már fél siker. Mielőtt elküldöd a szélrózsa minden irányába a pályázatodat írd le, hogy mit szeretnél.

Te milyen munkahelyen dolgoznál szívesen (hely, cég típus, iparág, feladat, tevékenység, fizetés stb.)

Fontos, azt összegezd, amit Te szeretnél. Ne feledd itt nincs jó vagy rossz. Lehet, hogy ami Neked jó, az másnak nem biztos és ez fordítva is igaz.

Ha megvan a konkrét cél, akkor vizsgáld meg Te milyen vagy, Te mit tudsz adni egy cég számára.

• A Te számodra mi a fontos egy munkahelyen,
• mi az amit biztosan nem csinálnál,
• mi az amiben kompromisszumot tudsz kötni.

Ezek az összegyűjtött információk gyönyörűen kiadják, hogy milyen állásokat keress.

Állást találni könnyű, mert rengeteg lehetőség van, de keress hosszútávra karrier céljaidnak megfelelően.

Ne állásod legyen, hanem karriered!

Bízz magadban, hogy a jól felépített álláskeresési stratégia meghozza a vágyott eredményt, ne feledd kezd mindig az alapoknál, hogy stabil lábakon álljon a terved!

Sikeres álláskeresést!

„VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!” (JobTraining)