A közösségi háló „erejéről”, már olvashattál a blogban – https://eqmuhely.hu/blog/allaskereses-es-kozossegi-halo-ereje-1 kiemelten a LinkedIn szerepéről.
Lássuk most, hogy melyik a másik népszerű oldal. Ma Magyarországon a Facebook, nagy népszerűségnek örvend!
Miért is fontos ez az álláskeresés kapcsán?
A hr-esek információforrásnak használják az álláskeresők kapcsán.
A személyes állásinterjút követően szokták ellenőrizni az állásra jelentkezőket, hogy még több információt kapjanak a pályázóról.
Nem ritka, hogy még a személyes állásinterjú előtt megkeresik a jelölt Facebook oldalát. Sajnos ez is szűrője lehet, hogy minket hívjanak be a céghez beszélgetésre! A végső döntés meghozatalában is szerepet játszhat, hogy a világhálón milyen információkat, adatokat találnak rólunk.
A Facebook-ot a legtöbb felhasználó magán képeket, idézeteket oszt meg az ismerőseivel. A hangsúly itt az ismerősökön van. Javaslom, hogy idegenek számára a posztjaid ne legyenek elérhetőek. Hiszen az a Te magán szférád. És nem lenne jó, ha a leendő munkaadó, olyan bulizós képekkel találkozna, ami így ismeretlenül is más képet alakítana ki rólad.
Álláskeresés előtt a Facebook beállításaidat is ellenőrizd!