Álláskeresőknek

  • 2025-ös szabadnapok, hosszú hétvégék

    2025-ös szabadnapok, hosszú hétvégék

    2025-ös szabadnapok, hosszú hétvégék

     

    A jövő évi munkanapok, szabadnapok, hosszú hétvégek listája az alábbiakban szerint alakul.

    Hosszú hétvégék 2025-ben

    Ahogyan a lenti táblázatból is látható, 2025-ben öt hosszú hétvége lesz.

    Négynapos hosszú hétvégék 2025-ben:

    • április 18-21.: a húsvéti négynapos ünnep;
    • május 1.: csütörtök, a május 2-i munkanapot május 17-én, szombaton kell ledolgozni;
    • október 23.: csütörtök, 24-ét, előző szombaton, október 18-án kell majd dolgozni;
    • december 24-26.: szerdára esik szenteste, az aznapi munkanapot, ahol tehetik, december 13-án kell ledolgozni, így az évet egy ötnapos hétvégével zárjuk.

    Háromnapos hosszú hétvégék 2025-ben:

    • június 9.: pünkösdhétfő;

    További munkaszüneti napok 2025-ben:

    • január 1.: szerda
    • augusztus 20.: szerda

     

    Forrás: HR portál
  • Alap hiba az álláskeresés során

    Alap hiba az álláskeresés során

    Alap hiba az álláskeresés során

     

    Szerinted mi az az alap hiba, amit 10-ből 8-an elkövetnek az álláskeresés során?

    Mi az, ami miatt hátráltatod magad hogy minőségi, saját vágyaidnak megfelelően állás találj?

    Mi lehet az az alap hiba, amit miatt elvérzel egy interjún vagy még be sem hívnak?

     

    Ez az alap hiba pozíciótól független.

    Nincs köze, ahhoz, hogy kinek milyen végzettsége van. Itt nem releváns, hogy hol laksz, vagy hol szeretnél dolgozni. Mindegy a korod és nemed is.

    Rájöttél mi lehet az „alap hiba”, hátráltató tényező, ami gátolja a sikeres és eredményes álláskeresést?

     

     

    10-ből 8-an az állás keresést az önéletrajz írással és/vagy az álláshirdetések „nézegetésével” kezdi. Igen CSAK nézegetnek a legtöbben az elején, kezdik ízlelgetni mit látnak ott és nem a szerint tallóznak, amit keresnek.

    Ez az egyik alap hiba, ami hátráltat és még az értékes idődet is rabolja.

     

    Azaz nem tudod ki vagy, mit tudsz és hova tartasz.

     

     

    De miért?

    Kérdezhetnéd, hiszen a beugró mindig a CV.

    Ez így van, amit először lát belőled a cég az a CV. DE mire, meddig jut el az ember, hogy MIT és HOVA adjon be, ha nem ismeri magát és a céljait. A CV írás csak e kettő kulcs tényező után jön.

    Több mint 1000 interjú van mögöttem és több százezer önéletrajz szűrése, így abszolút a gyakorlat és rutin alapján került ez megfogalmazásra.

    Még ha szuper jó a CV is és behívnak interjúra ott azért elég sok minden kiderül, hogy valójában a leírtak, a vágyaid, kompetenciáid és a cég a pozíció mennyire van összhangban.

     

    Soha ne feledd, amíg nem tudod ki vagy, mit tudsz és hova tartasz egy állás lehetőség sem lesz elég jó, vagy akár belevágsz egy olyanba, ami először rendkívül tetszetős, de idővel kiderül még sem rád szabott.

     

    Nehéz meghatározni, hogy ki vagy és mit szeretnél?

    Nem könnyű. Munkát, időt, energiát, befektetést igényel, de ennek a  megtérülése, minden álmodat túl fogja szárnyalni.

     

     

    Te is elköveted ezt az alap hibát a karrieredben?

    Legyél hatékony és eredményes ebben a „munkádban” is, ami az álláskeresés!

    Nem hiába ez az egyik legnehezebb munka. Mindenkinek azt kívánom, hogy ebben ne legyen rutinja, de ha szükséges a karrieredben a váltás, változás, minőségi szintre lépés, ne késlekedj dolgozz együtt szakértővel.

     

    Ha kész vagy változásra és kész vagy tenni érte keress bizalommal.
    Mit kapsz Tőlem?
    Diszkréciót, támogatást, eredményt, rád szabott megoldó kulcsot, ami a gyakorlatban működik.

     

    Keress bizalommal!

    Örömmel segítek, ha munkát keresel, hogy megtaláld a célodnak, személyiségednek megfelelő hivatást.
    Munkáltatóknak értékteremtő stratégiai HR felépítésében és megvalósításában tudok együttműködést nyújtani.

     

    VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!”

    (JobTraining)

    https://eqmuhely.hu

    #jobtraining #valtoztass #munkahely #siker #karrier #sajatkarrier #coach #karriercoach #valtozas #onismeret #cel #csinaldaztamitszeretsz  #allasinterju #bertargyalashaladas #fejlodes #boldogsag #imadomahivatasom #alaphiba

     

  • Te mikor mersz változtatni?

    Te mikor mersz változtatni?

    Te mikor mersz változtatni?

     

    A változás a bűvös szó, amit az emberek 85%-a nem szeret. Sokkal komfortosabb a megszokottban maradni, még akkor is, ha az nem jó, de legalább ismert.

    Javaslom a VÁLTOZTASS! szót, azaz a VÁLTOZÁST, alakítsd át erre.

    Ahogy a cégem mottója is van:

     

    VÁLTOZTASS! Éld a jelent tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a célodnak tudj élni.

     

    Számomra a legnagyobb különbség a kettő szó között, hogy az amire reagálsz a változás, a másik pedig, amiben már TE cselekedet, DO IT-od benne van.

     

    A legnagyobb kérdés, hogy nálad mikor jön el az a pont, amikor már változtatsz?

    Engedd meg, hogy segítselek a válaszadásban egy különleges  gondolatot osszak meg a négy ló estét.

     

    A TÖKÉLETES LÓ

    Azelőtt mozdul, mielőtt a hátát az ostor érné.

     

    A JÓ LÓ

    a legkisebb érintésre indul

     

    A ROSSZ LÓ

    nem mozdul, amíg fájdalmat nem érez

     

    NAGYON ROSSZ LÓ

    aki nem modul, amíg az ostor át nem hatol a bőrén

     

    Te melyik élethelyzetben melyik „LÓ” vagy?

     

    Az emberek néha csak sodródnak az árral és bele temetik magukat abba a szerepbe, hogy mennyi változás van és mennyi mindenről Ők nem is tehetnek.

    Így van mindig könnyebb kint keresni a „bajt”, a nem jót.

    Ilyenkor mindig azt nézd meg, hogy mi az amit Te tudsz tenni.

    Változtass Te és ne engedd, hogy a változás uralja az életed, a tetteid, a karriered.

    A sok külső behatás mellett mindig van olyan, amin TE tudsz változtatni.

     

    Mit gondolsz, azon a területen, ami már Neked nem komfortos, mi az amin Te tudsz változtatni? Amire Neked van ráhatásod?

     

    Tegyél már ma lépéseket azért, hogy jobb, minőségibb életed, karriered legyen.

     

     

    Keress, találj magadnak egy olyan segítő szakembert, aki hiteles számodra, akiben bízol. Vele biztos sikereket érsz el.

    De ne feledd ez egy „DO IT” műfaj. Csak akkor működik és lesz jobb ha csinálod, minden nap teszel érte.

     

    Ha kész vagy változásra és kész vagy tenni érte keress bizalommal.

    Mit kapsz Tőlem?

    Diszkréciót, támogatást, eredményt, rád szabott megoldó kulcsot, ami a gyakorlatban működik.

     

    VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!”

    (JobTraining)

    https://eqmuhely.hu

    #jobtraining #valtoztass #munkahely #siker #karrier #sajatkarrier #coach #karriercoach #valtozas #onismeret #cel #csinaldaztamitszeretsz  #allasinterju #bertargyalashaladas #fejlodes #boldogsag #imadomahivatasom #tevaltoztass

     

  • Milyenné válsz külső hatásra?

    Milyenné válsz külső hatásra?

    Milyenné válsz külső hatásra?

     

    Ahogy szokták mondani egy biztos dolog van a változás az életben.

    Ügyfeleimnek mindig javaslom, hogy ne a változásban éljenek, hanem mindig merjenek változtatni.

    Mindig a Te kezedben legyen az irányítás.

    Két féleképpen reagálhat az ember a változásra. Vagy elfogadja, mert nem tud rajta változtatni, vagy megnézi, hogy mi az amire neki van ráhatása és tud változást elérni.

    Mindig van az utóbbira lehetőség.

    Sajnos sokan mindig hibáztatják a külső körülményeket és ennek áldozatának érzik magukat.

     

    Mindig javaslom az önreflexiót, ami kiváló eszköz arra, hogy megnézzük mi milyen helyzetekben, hogyan reagálunk. Kiemelt szerepet játszik az önismeretben és önfejlesztésben.

     

    Hosszú évekkel ezelőtt találtam az alábbi írást, sajnos a forrását nem tudom, de markánsan jeleníti meg, hogy ki hogyan reagálhat egyes helyzetekben.

    Te milyenné válasz, hogyan reagálsz egyes hatásokra?

     

    Íme a tanmese:

    ”

    Mi vagy valójában? Répa, tojás, vagy kávé?

    Egy leány panaszkodott az édesapjának, hogy rosszul mennek a dolgai. Belefáradt az állandó eredménytelen harcba. Nem tudta, hogyan menjen tovább az életében, mert kimerültnek érezte magát. Úgy tûnt számára, hogy valahányszor megold egy problémát, mindig új probléma jelenik meg életében.

    Édesapja szakács volt. Kézenfogta őt és elvitte a munkahelyére.

    Fogott három fazekat és vizet forralt bennük. Amikor forrni kezdett bennük a víz, az egyikbe sárgarépát, a másik fazékba tojást és a harmadikba kávészemeket rakott. Miközben főttek ezek a dolgok a fazekakban, egyetlen szót sem szólt, csupán rámosolygott a leányára.

    A lány türelmetlenül várakozott, magában azt kérdezve, vajon mit akar tenni az édesapja. 20 perc elteltével, apja eloltotta a tüzet, majd egy tálba rakta a tojásokat, egy tányérba a sárgarépát és kitöltötte a kávét egy csészébe.

    Ezután megkérdezte lányától: – Kedvesem, mit látsz itt?
    -Tojást, sárgarépát és kávét – válaszolta.

    Ekkor arra biztatta, hogy tapintsa meg a sárgarépát. A lány megtapintotta és érezte, hogy puha. Ekkor arra kérte, hogy hántsa le a tojás héját és a lány, érezte, hogy a tojás nagyon kemény. Ekkor arra kérte , hogy kóstolja meg a kávét. A lány nevetve kortyinttt az illatos nedűből, majd megkérdezte:
    – Mit jelentenek mindezek, apám?

    Az édesapja elmagyarázta ekkor neki, hogy mind a három elemet ugyanolyan körülmények közé helyezték: forró vízbe. Csakhogy mindhárom elem különbözőképpen reagált erre:
    A sárgarépa megpuhult és törékennyé vált.
    A tojások erősen megkeményedtek.
    Ellenben a kávé, megváltoztatta a vizet.

     

    Mit gondolsz, te melyikhez hasonlítasz ezek közül? – kérdezte lányától az apa.
    Amikor a mostoha körülmények kopognak ajtódon, te hogyan válaszolsz erre?

     

    Egy látszólag kemény sárgarépa vagy-e, akit megérint a fájdalom és elveszíti keménységét?
    A tojáshoz hasonlítasz, aki képlékeny szívvel és folyékony szellemmel indul, azonban egy kegyetlen esemény után, keménnyé és rugalmatlanná válik? Te kívül ugyanolyan maradtál, azonban belül megkeseredett a szíved?
    Vagy, egy kávészem vagy? A kávé megváltoztatja a forró vizet, a neki fájdalmat okozó elemet.
    Amikor a víz eljut a maximális forráspontra, a kávé kiengedi legjobb aromáját és zamatát.

    ”

     

    Ismét felteszem a kérdést?: Te milyenné válasz, hogyan reagálsz egyes hatásokra?

     

    Tegyél már ma lépéseket azért, hogy jobb, minőségibb életed, karriered legyen.

     

    Keress, találj magadnak egy olyan segítő szakembert, aki hiteles számodra, akiben bízol. Vele biztos sikereket érsz el.

    De ne feledd ez egy „DO IT” műfaj. Csak akkor működik és lesz jobb ha csinálod, minden nap teszel érte.

    Ha kész vagy változásra és kész vagy tenni érte keress bizalommal.

    Mit kapsz Tőlem?

    Diszkréciót, támogatást, eredményt, rád szabott megoldó kulcsot, ami a gyakorlatban működik.

     

    VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!”

    (JobTraining)

    https://eqmuhely.hu

    #jobtraining #valtoztass #munkahely #siker #karrier #sajatkarrier #coach #karriercoach #valtozas #onismeret #cel #csinaldaztamitszeretsz  #allasinterju #bertargyalashaladas #fejlodes #boldogsag #imadomahivatasom #tevaltoztass #kulsohatasok

     

  • Húsvét 2024🐰

    Húsvét 2024🐰

    Húsvét 2024

     

    Minden kedves ügyfelemnek, olvasómnak áldott, békés, meghitt húsvéti ünnepeket kívánok.

    Kívánom, hogy az ünnepek alatt legyen lehetőség a pihenésre és az érdemi feltöltődésre.

    Ne feledd mindig kell „töltő idő”.

    Indulj neki a Q2-es időszaknak feltöltve, kipihenve.

    Tartsd a fókuszt és tegyél minden nap a céljaidért.

     

    Keress bizalommal!

    Örömmel segítek, ha munkát keresel, hogy megtaláld a célodnak, személyiségednek megfelelő hivatást.
    Munkáltatóknak értékteremtő stratégiai HR felépítésében és megvalósításában tudok együttműködést nyújtani.

    VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!”

    (JobTraining)

    https://eqmuhely.hu

    #jobtraining #valtoztass #munkahely #siker #karrier #sajatkarrier #coach #karriercoach #valtozas #onismeret #cel #csinaldaztamitszeretsz  #allasinterju #bertargyalashaladas #fejlodes #boldogsag #imadomahivatasom #husvet2024 #happyeaster

     

  • Hogy vagy?

    Hogy vagy?

    Hogy vagy?

     

    Életünk legnagyobb részét karrier életünk teszi ki.

    Fontos, hogy milyen a karrier életünk? Fontos, hogy mit csinálunk? Fontos, hogy kikkel dolgozunk?

    Igen, bizony mindenkinek fontos! De mindenki máshogyan éli meg és az a sablonosnak tűnő kérdésre néha nem könnyű vagy nem őszintén válaszolunk, hogy „hogy vagy?

     

    Jelen írásom célja, hogy a sok munka és mókus kerék során álljunk meg és nézzük meg, hogy hogy is éljünk meg az egyes helyzeteket. Hogy vagy? Hogyan vagyunk?

     

    Valóban kiemelten fontos, hogy hol, kikkel és milyen körülmények között, mit csinálunk életünk nagyobb részében. Milyen elemekből épül fel a mi karrier életünk.

    A legjobb, a „csúcs”-on lenn, amikor  a mester hármas metszetében éljük karrier éltünket.

    Hogy mit is takar a mester hármas erről bővebben itt olvashatsz.

     

    Hiszem, tudom, tapasztalom, hogy csak akkor lesz valaki tartósan sikeres és eredményes, ha ismeri magát és tudja hova tart.

    De ezekben a folyamatokban van még egy kulcs tényező, hogy

    • hogyan éled meg,
    • Te hogy vagy az adott helyzetekben
    • mivé válsz egy-egy helyzet után.

    Az elmúlt évek azt mutatják, hogy a mentális egészség maximálisan felértékelődött. A tetteket, reakciókat nagyban befolyásolják, hogy hogyan is vagyunk, hogyan érezzük magunkat.

    Soha még nem volt ilyen fókuszban az, hogy ki hogy van és hogyan éli meg a mindennapjait.

     

    Őszintén mikor volt utoljára, hogy

    • egy adott időszakra azt tudta mondani, hogy valóban jól vagy?
    • boldog volt a karriered?
    • jól vagy az adott helyeden, helyzetben?

     

    A magán élet és karrier elválaszthatatlan egymástól, mindig mindegyik hat egymásra. Elválaszthatatlanok.

    De vajon mennyire egészséges, hol a határ hogy mennyit viszünk meg a magán életünkből karrierbe és fordítva?

    Nincs jó vagy rossz válasz, mindig azt vedd számításba, hogy a munkahely egy formális közeg, hogy egy vállalt feladattal vagy ott és azt kell magas eredményességgel megoldani és együtt dolgozni, hiszen mindenhol egy csapat, közösség része vagy.

     

    Van olyan hely, barát, családtag, akinek őszintén tudsz felelni arra, „hogy vagy”. Ahol tudod, hogy biztonságban vannak a gondolataid és építő javaslatokat, új perspektívákat kapsz egy – egy beszélgetés után.

    Saját magaddal szemben is őszinte vagy, hogy Te magad hogy érzed magad igazán?

    Nem könnyű, néha saját érzéseinket sem könnyű saját magunknak is megfogalmazni.

     

    Engedd meg az a javaslatot, hogy keress magadnak egy segítőszakembert,

    • aki valóban felszínre tudja hozni rejtett kincseidet,
    • ahol mindig biztonságban lesznek gondolataid
    • ahol mindig őszinte tudsz lenni
    • ahol az az álarc letud kerülni
    • ahol megtudod ismerni a valós önmagadat

     

    A legjobb dolog ismerni magadat és tudni hova tartsz.

    Ismered és felismered, hogy milyenek a mindennapjaid és tudsz, képes vagy változtatni, hidd el a legnagyobb nyertes Te vagy!

     

    Szóval hogy vagy? Milyenek a mindennapjaid?

     

    Tegyél már ma is egy apró lépés a minőségibb mindennapjaidért és tedd fel magadnak a kérdést, hogy „HOGY VAGY?” és válaszolj őszintén.

    Ami jó, azt tartasd meg és ami akadályoz, hátráltat, frusztrál, ahhoz kívánom, hogy tudd meg hozni a döntést, hogy jobb legyen és változtass.

     

    Mit kapsz Tőlem?

    Diszkréciót, támogatást, eredményt, rád szabott megoldó kulcsot, ami a gyakorlatban működik.

     

     

     Keress bizalommal!

    Örömmel segítek, ha munkát keresel, hogy megtaláld a célodnak, személyiségednek megfelelő hivatást.
    Munkáltatóknak értékteremtő stratégiai HR felépítésében és megvalósításában tudok együttműködést nyújtani.

     

    VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!”

    (JobTraining)

    https://eqmuhely.hu

    #jobtraining #valtoztass #munkahely #siker #karrier #sajatkarrier #coach #karriercoach #valtozas #onismeret #cel #csinaldaztamitszeretsz  #allasinterju #bertargyalashaladas #fejlodes #boldogsag #imadomahivatasom #hogyvagy

     

  • Önértékelés, önbecsülés, önbizalom

    Önértékelés, önbecsülés, önbizalom

    Önértékelés, önbecsülés, önbizalom

     

    A karrier életünk során is nagyon sok benyomás, hatás ér minket, ami formál, változásra sarkall. Sőt meghatározza mindennapjainkat.

     

    Hiszem és tudom, hogy igazán akkor tudunk minden változást, kihívást, feladatot minőségben megugrani, ha valóban ismerjük magunkat és tudjuk hova, merre tartunk. Ez a minőségi élet, minőségi karrier alap kövei.

     

    Egy-egy munkahelyi szituációban, vagy állásinterjún az egyik legmeghatározóbb dolog, hogy az adott embernek milyen az önértékelése, önbecsülése és önbizalma.

    Minden válaszára, cselekedetére kihatással van.

    A köztudatban sajnos mindenki szinonima ként használja, pedig nem az, mind-mind mást jelent.

    Nézzük, hogy mit is jelentenek ezek.

     

    Az első, a kiindulási pont, az az önmagunkról alkotott kép.

    Az önmagunkról alkotott kép nem mindig egyenlő azzal, aki vagyok.

    Azt rejti magában, amit hajlandó vagyok elfogadni magamról. Nem mindig látják reálisan magukat az emberek, így az önmagunkról alkotott kép és a valóság eltérhet.

    Minél inkább hasonlít a realitáshoz, annál közelebb vagyunk a valós magunkhoz. Annál tökéletesebb az összhang bennünk.

    Az önmagunkról alkotott kép lehet pozitív és negatív.

    Például, amikor egy dolgozói értékelések vannak, akkor ez a kiindulási alap, amikor a dolgozó „értékeli magát”.

     

    Önértékelés

    Ez a múltaddal van kapcsolatban. A jelen pillanathoz képest az eddig bejárt utadat mutatja, hogy azt milyennek értékeled. Kritikai megítélésed és minősítésed önmagadról – képesség, magatartás, tevékenység.

    Két irányból tud kialakulni:

    • Környezet visszajelzése (szülő, társ, tanár)
    • Egyéni tapasztalás

     

    Önmagunkról alkotott kép. Az amikor reflektálok önmagamra, minősített értékhozatal történik. Bármelyik cselekedetemet minősítem én magam, akár úgy hogy jó, akár, hogy nem.

     

     

    Önbecsülés

    Mennyire becsülöd magad  itt és most. Egy jelen állapotot mutat. Hogyan vélekedsz magadról. Hogyan éled meg a kudarcot, sikert?

    Ez az alapvető viszony önmagunkhoz. Ami lehet pozitív és negatív is.

    Mindenki a stabil belső önbecsülésre vágyik. Ha ez megvan, akkor belefér az, hogy ha éppen nem tudok valamit. Felismerem, hogy én abban az adott feladatban nem vagyok jó, így az nem az erősségem, mást kell csinálni.

    Valóban fel kell ismerni, és tudni kell becsülni magunkat, hiszen ez lesz az alapja a további viselkedésünknek, megítélésünknek – akár mások által, akár saját magunk által.

    De persze fordítva is lehet, hogy valakinek nagyon alacsony az önbecsülése, de valójában az énképe alapján hatalmas, verhetetlen, minden gyengeségtől mentes. Az önértékelése és önbizalma az eget veri. Tükörbe nézve, maga a HERO. De valójában az önbecsülése nagyon negatív, rendkívül alacsonyan van. Ez a diszharmónia és ellentmondás, pedig rengeteget vesz ki az emberből.

    Legtöbb embernek nem az önértékeléssel hanem az önbecsüléssel van baja.

     

    Önbizalom

    Bízol magadban? Bízol a képességeidben? Az kialakított énképed, önbecsülésed, önértékelésed alapján hiszel, bízol magadban, hogy egyes feladatokat, élethelyezeket megtudod ugrani?

    Nagyon jó kinek mennyi önbizalma van, és azaz önbizalom mennyire reális, valós.

    Az önbizalom változhat és eltérő lehet különböző helyzetekben – munkahely, iskola, otthon, magán szféra.

    Önbizalmunk cselekedeteinkben, kiállásunkban, fellépésünkben tükröződik.

    Például egy munkahelyi meetingen, prezentáción valaki a legnagyobb biztonsággal beszél mások előtt. A másik pedig, hiába van nagy tudása még is félve, aggódva áll ki az emberek elé.

     

    Összegezve ez a három illetve négy terület nem egyenlő egymással. Szoros összefüggésben vannak, de mind- mind másra hivatott, mást mutat és máshonnan indul ki.

    Egy közös pont van benne az pedig Te magad vagy.

    Ha bármelyik területen elakadásod van, akkor ez fejleszthető, javítható vagy már így kell ezzel élned?

    Van egy jó hírem, hogy ezen terültek fejleszthetőek.

    A rossz hírem, hogy sok befektetett munka, idő és „tükörbe nézést” igényel. Ami esetenként fájhat.

    Ezek fejlesztése nem instant megoldásokkal érhető el, hogy minőségi életet, karriert élj.

     

    Keress, találj magadnak egy olyan segítő szakembert, aki hiteles számodra, akiben bízol. Vele biztos sikereket érsz el.

    De ne feledd ez egy „DO IT” műfaj. Csak akkor működik és lesz jobb ha csinálod, minden nap teszel érte.

    Ha kész vagy változásra és kész vagy tenni érte keress bizalommal.

     

    Mit kapsz Tőlem?

    Diszkréciót, támogatást, eredményt, rád szabott megoldó kulcsot, ami a gyakorlatban működik.

     

    VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!”

    (JobTraining)

    https://eqmuhely.hu

    #jobtraining #valtoztass #munkahely #siker #karrier #sajatkarrier #coach #karriercoach #valtozas #onismeret #cel #csinaldaztamitszeretsz  #allasinterju #bertargyalashaladas #fejlodes #boldogsag #imadomahivatasom #önkép #önértékelés #önbizalom #önbecsülés #doit

     

     

  • 2023 zárása 🍾 2024 nyitása 🍀

    2023 zárása 🍾 2024 nyitása 🍀

    2023 zárása, 2024 nyitása

     

    Minden évnek, életnek, karrier útnak meg van a maga szépsége, öröme, nehézsége, tanítása.

    • Neked mit tanított 2023?
    • Mi az, ami 2023-ban örömet okozott?
    • Mi az, amit megmutatott?
    • Mi az, amiben megerősített, vagy éppen a változásra sarkalt?

     

    Több mint 100 blog bejegyzés támogatja a fejlődésedet karriered kapcsán.

    Talán soha még nem volt ekkora létjogosultsága az önismeretnek és a céljaink meghatározásának és elérésének.

    Végtelenül büszke vagyok Ügyfeleimre, akik mertek az idén is tükörbe nézni és a változás útjára lépni, ők így összegezték a közös munkát és annak eredményét.

    Legtöbben év végén összegeznek és tűzik ki céljaikat.

    Te is ekkor szánsz erre időt?

    Őszintén az elmúlt évekre visszanézve hány célodból lett eredmény?

    Szerinted, ami sikerült miért sikerült. Amit nem vittél sikerre miért nem?

    A cél listádat, hányszor vetted/veszed elő évközben és hányszor tervezel újra?

    Idén az Ügyfeleim visszajelzése alapján mindenkinek kellett újra tervezést készítenie, nekem is! Nem azzal van a baj ha újra tervezel, azzal van a baj ha nem tervezel, sőt nem veszed figyelembe az egyik legerősebb mozgatót, ami jöhet kívülről vagy belülről is az a VÁLTOZÁS!

    Őszintén mennyire vagy elhivatott a karrier céljaid elérése végett? Mert valójában MINDIG a valós, igaz belső motiváció fog előre vinni.

    Természetesen idén sem maradtak el a kifogások sora sem, bőven hallottam azt is.

    • „azért nem megy, mert a főnököm nem ért meg”
    • „azért félek, mert lenéznek a kollegák”
    • „annyira szörnyű munkatársam van akikkel nem lehet dolgozni”
    • „csak én a dolgozom a többiek semmit nem csinálnak”

    …. számtalan megjegyzést hallottam az idén, de nem erre tenném a fókuszt, hanem végig gondoltad, hogy ahelyett, hogy azt mondod, hogy MIÉRT NEM LEHET – nyilván sokkal könnyebb, kényelmesebb ülni és mást, a körülményeket hibáztatni, megnéznéd, hogy HOGYAN LEHET?

     

    Engedd meg, hogy támogató gondolattal zárjam veled az évet.

    Végtelenül büszke vagyok, mert ezt már Ügyfeleim nem hogy tudják, hanem el is sajátították és a gyakorlatban alkalmazzák.

    Az, hogy mi történik körülöttünk nem mindig lehet befolyásolni, DE! Az már csak RAJTAD múlik, hogy hogyan reagálsz!

    Igen is meg kell vizsgálni, hogy mire van ráhatásod és mire nem.

    Amire van ráhatásod:

    • Saját gondolatod
    • Szavaid
    • Tetteid

    Bizony – bizony itt jön be a felelősség vállalás magadért és tetteidért.

    Válaszd a haladást, válaszd a boldog, minőségi karriert!

    Segítség kell, keress bizalommal!

    Ne halmozd a kifogást és ne állj meg!

    • Váltani akarsz, objektívan mérlegelj, határozd meg mit szeretnél és ki vagy és tegyél a változásért.
    • Fejlődni akarsz, néz utána mit szeretnél és vágj bele.
    • Rendezni kell egy munkahelyi konfliktust, nézd meg a szereplőket, válassz minőségi kommunikációs eszközt és old meg a problémát, ne rágd magad.
    • Jobb teljesítményt akarsz? Nézd meg honnan hova akarsz fejlődni és építsd fel a lépéseidet és csináld.

     

    Neked 2024-re milyen karrier célod van?

    Kívánom, hogy reálisan összegezd az éved és valós, igazán vonzó célokat tűz ki magad elé, amiért mindennap teszel!

    Zárd tanulsággal, nyisd bátorsággal az új évet!

    Fontos az összegzés, mert ha nem tudod, hogy mi a kiindulási alap, akkor nem tudod mid van, amire tervezni tudsz.

     

    Nézd végig a támogató kérdéseket jelen bejegyzésben újra és válaszolj őszintén rájuk, ezzel meg is teszed az első lépéseket, összegzésedet  a 2024-es boldog karriered irányába.

    Csodálatos, eredményes, közös sikerekben gazdag 2024-es évet kívánok, amikor is igazán boldog a karrier utad!

     

    VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!” (JobTraining)

    https://eqmuhely.hu

    #jobtraining #valtoztass #munkahely #siker #karrier #sajatkarrier #coach #karriercoach #valtozas #onismeret #cel #csinaldaztamitszeretsz # #allasinterju #bertargyalashaladas #fejlodes #boldogsag #imadomahivatasom  #boldogkarrier  #2023 #2024 #eredmenyesujev #happynewyear #buek

     

  • Áldott, békés ünnepeket🎄

    Áldott, békés ünnepeket🎄

    Áldott, békés ünnepeket🎄

     

    Ismét eltelt egy év és bízom benne, hogy mindenki karrier élete pont úgy alakult, ahogy tervezte.

    Az év elején írt célok mára már eredménnyé változtak.

     

    Kívánom, hogy a karácsonyfa alatt ott legyen az örömteli mosoly, szeretet és siker élmény.

    Kérlek, ne csak a tárgyak legyenek ott, hanem azok a dolgokat is „csomagold be” ad át magadnak, amit elértél és letettél idén az asztalra.

    Legyen szó a személyiséged fejlődéséről, a jobb kommunikációdról, az elért sikerekről.

    Legyen ott a fa alatt a HÁLA, emlékezz az éved legszebb pillanataira, eredményeire.

     

    Bízom benne, hogy pont úgy vagy még jobban alakult az éved, mint tervezted.

    Áldott, békés, meghitt ünnepeket kívánok Neked és szeretteidnek.

     

    VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!” (JobTraining)

    https://eqmuhely.hu

    #jobtraining #valtoztass #munkahely #siker #karrier #sajatkarrier #coach #karriercoach #valtozas #onismeret #cel #csinaldaztamitszeretsz # #allasinterju #bertargyalas #haladas #fejlodes #boldogsag #imadomahivatasom  #boldogkarrier #karácsony #Christmas #2023

     

  • Boldog Mikulást🎅🏽

    Boldog Mikulást🎅🏽

    Egyik vezért mondatom:

    Amikor tudod ki vagy, magabiztosságot ad. Ha azt is tudod mit szeretnél, megállíthatatlan leszel.

     

    Nézz szembe önmagaddal.

     

    Mit gondolsz, örülnél ha a Mikulástól az önismeretedet kapnád?

    Nézz szembe önmagaddal! azaz a pozitív gondolkodás valóság, vélt, fikció?

    Imádom a pozitív embereket és fontos is, hogy ilyen beállítottságú emberek legyenek körülöttünk. De nem olyanok, akik önámítással, külső megfeleléssel teszik mind ezt, hogy „minden csodás” és egész nap csak mosolyognak, már már tenyérbe mászóan kedvesek.

    Persze van ellenlábas is, amikor minden rossz, még a jót is sötét színekben látjuk.

    Bármelyik oldalt nézzük, képviseljük a tükör, amiben látjuk magunkat és a helyzetet nem tiszta.

    Nem látjuk sem magunkat, sem a helyzetet valósan, így valamelyik oldalra billen a mérleg.

    Légy őszinte magadhoz azonosítsd mi a jó és mi a nem jó.

    Tegyél a jóért, a jobbért, a minőségért, az értékért és hidd el meglesz a vágyott eredmény.

    De ez csak valós önismerettel működik! Az önámítás rossz útra visz.

    Legyél az aki képes valós önmagát látni és képes tenni a változásért, nap mint nap.

    A legalja becsapni, átverni valakit, milyen magadat becsapni, milyen önámítás csapdájában?

    Kezdj el szembenézni magaddal, hidd el a legszebb ajándékot kapod a SZABADSÁGOT, hogy végre önmagad lehess.

    Vedd fel a saját cipődet és járd a saját utadat!

     

    Keress bizalommal, hogy megtaláld célodnak, személyiségednek megfelelő hivatást.
    Cél és Önismeret alapú karrier tanácsadás és karrier coaching.

     

    Támogatni tudlak a két alap pilléren túl:

    • állás hirdetés és önéletrajz/motivációs levél összhangjában,
    • bértárgyalási technika,
    • állásinterjúra felkészítés

     

    VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!” (JobTraining)

    https://eqmuhely.hu

    #jobtraining #valtoztass #munkahely #siker #karrier #sajatkarrier #coach #karriercoach #valtozas #onismeret #cel #csinaldaztamitszeretsz # #allasinterju #bertargyalashaladas #fejlodes #boldogsag #imadomahivatasom  #boldogkarrier

    #boldogmikulas #mikulas #telapo

  • 2024-es szabadnapok, hosszúhétvégék

    2024-es szabadnapok, hosszúhétvégék

    A HR portalon megjelent összegzést szeretném megosztani a jövő évi munkanapok, szabadnapok, hosszúhétvégek listáját, ami  az alábbiakban szerint alakul.

    Ennek alapján jövőre három szombati napon kell majd dolgozni:

    • augusztus 3-án,
    • december 7-én és
    • december 14-én.

    A naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó napok a következők:

    • augusztus 3., szombat munkanap
    • augusztus 19., hétfő pihenőnap
    • december 7., szombat munkanap
    • december 24., kedd pihenőnap
    • december 14., szombat munkanap
    • december 27., péntek pihenőnap

    Augusztus 3-án, december 7-én, és december 14-én lesz tehát egy nappal rövidebb a hétvégénk, cserébe viszont több hosszú hétvégével is számolhatunk, köztük egy 6 napossal!

    Összesen 7 hosszúhétvégére –  négy 3 naposra és a két 4 naposra – készülhetünk 2024-ben:

    3 napos hosszúhétvége:

    • a január elsejei,
    • a március 15-ei,
    • a május 20-i pünkösdi,
    • a november 1-ji mindenszenteki.

    4 napos hosszúhétvége:

    • a március 29. és április 1. között esedékes húsvéti ünnep,
    • az augusztus 17. és 20. közötti Államalapítás ünnepe.

    6 napos hosszú hétvége pedig a karácsonyi ünnepek alatt lesz december 23-27-ig.

    (forrás: HR portál)

     

    Keress bizalommal!

    Örömmel segítek, ha munkát keresel, hogy megtaláld a célodnak, személyiségednek megfelelő hivatást.
    Munkáltatóknak értékteremtő stratégiai HR felépítésében és megvalósításában tudok együttműködést nyújtani.

    VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!”
    (JobTraining)

    https://eqmuhely.hu

    #jobtraining #HR #valtoztass #munkahely #siker #karrier #sajatkarrier #coach #karriercoach #valtozas #2024 #2024szabadnapok

  • Mivel ízesíted meg a karriered?

    Mivel ízesíted meg a karriered?

    Mivel ízesíted meg a karriered?

     

    Az ünnepek közeledtével egyre nagyobb fókusz kerül a finom ízekre, ételekre, süteményekre.

    Az igazi ízeket, különlegességet, íz harmóniát a minőségi alapanyagokon túl a fűszerek adják meg. Egy-egy standard étel is új köntösbe tud kerülni, amikor valami új ízt, fűszert adunk hozzá.

    Én magam is több finomsággal készülök szeretteimnek az ünnepekre. A bevált finomságok mellett én is szívesen próbálok ki új fűszereket, íz kombinációkat.

     

    Milyen kapcsolat lehet a fűszerek és a karrier között?

    Valójában a karrierünket is úgy tudjuk színesíteni, hogy hozzáadjuk azokat a plusz „ízeket”, amitől egyedivé, különlegessé válunk. Amivel a sikerek, eredmények jönnek.

    • Benned, mi az a „fűszer”, amivel egyedivé válasz?
    • Benned, mi az a plusz, amivel kiemelkedsz a jelentkezők/munkavállalók közül?

     

    Mindegyikünk egyedi és különleges. A mellett, hogy sokunkban vannak közös vonások, még is vannak egyedi jellemvonásaink és nem csak külsőleg, hanem belsőleg is.

    Amikor meghirdetek egy pozíciót, akkor valójában egy, hasonló területről, szakmából jelentkeznek, hiszen mindenki ugyan azt a poziciót pályázza meg, így hasonló tapasztalattal, szaktudással kell, hogy bírjanak a jelöltek.

    Hiába sok a közös pont, még is mindenkiben ott van az egyéni, egyedi „fűszer”, ami különlegesség tesz.

    • Neked a mi védjegyed?
    • Mi a Te fűszered, amitől egyedivé válasz, amivel kiemelkedsz a tömegből?

     

    Ezekre a kérdésekre akkor tudsz igazán, őszintén, reálisan válaszolni, ha ismered magad. Önismereted birtokában tudod, hogy melyik fűszered a legjobb egy cég számára. Így a cég is nyer és Te is elégedett, sikeres, motivált munkaerő leszel. Igazi win-win helyzet.

     

    Tarts önvizsgálatot, kérd szakember segítségét, hogy felfedezd önmagadat és tudd mi az egyedi „fűszered”, amivel megízesíted a karriered.

     

     

    Keress bizalommal!

    Örömmel segítek, ha munkát keresel, hogy megtaláld a célodnak, személyiségednek megfelelő hivatást.
    Munkáltatóknak értékteremtő stratégiai HR felépítésében és megvalósításában tudok együttműködést nyújtani.

    VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!”
    (JobTraining)

    https://eqmuhely.hu

    #jobtraining #HR #valtoztass #munkahely #siker #karrier #sajatkarrier #coach #karriercoach #valtozas #onismeret #cel #fuszer #karrieriz

     

  • Boldog Mikulást!

    Boldog Mikulást!

    Boldog Mikulást!

     

    Egyik vezért mondatom:

    Amikor tudod ki vagy, magabiztosságot ad. Ha azt is tudod mit szeretnél, megállíthatatlan leszel.

     

    Mit gondolsz, örülnél ha a Mikulástól az önismeretedet, célkitűzésedet kapnád?

    Nézz szembe önmagaddal! Ismerd magad valós, igazi Önmagadat.

    Magadba való befektetés a legjobb befektetés.

    Légy őszinte magadhoz azonosítsd mi a jó és mi a nem jó.

    Tegyél a jóért, a jobbért, a minőségért, az értékért és hidd el meglesz a vágyott eredmény.

    De ez csak valós önismerettel működik! Az önámítás rossz útra visz.

    Legyél az, aki képes valós önmagát látni és képes tenni a változásért, nap mint nap.

    A legalja becsapni, átverni valakit, milyen magadat becsapni, milyen önámítás csapdájában?

    Kezdj el szembenézni magaddal, hidd el a legszebb ajándékot kapod a SZABADSÁGOT, hogy végre önmagad lehess.

    Vedd fel a saját cipődet és járd a saját utadat!

     

    Keress bizalommal, hogy megtaláld célodnak, személyiségednek megfelelő hivatást.
    Cél és Önismeret alapú karrier tanácsadás és karrier coaching.

     

    Támogatni tudlak a két alap pilléren túl:

    • állás hirdetés és önéletrajz/motivációs levél összhangjában,
    • bértárgyalási technika,
    • állásinterjúra felkészítés

     

    Keress bizalommal!

    Örömmel segítek, ha munkát keresel, hogy megtaláld a célodnak, személyiségednek megfelelő hivatást.
    Munkáltatóknak értékteremtő stratégiai HR felépítésében és megvalósításában tudok együttműködést nyújtani.

    VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!”
    (JobTraining)

    https://eqmuhely.hu

    #jobtraining #HR #valtoztass #munkahely #siker #karrier #sajatkarrier #coach #karriercoach #valtozas #onismeret #cel #mikulas

     

  • 2023. évi munkaszüneti-, és pihenőnapok

    2023. évi munkaszüneti-, és pihenőnapok

    2023. évi munkaszüneti-, és pihenőnapok

     

    2023-ban kétszer lesz 4 napos hétvége, és négy alkalommal 3 napos pihenő, nem lesz ledolgozandó munkanap szombaton. A munkáltatók és a munkavállalók ezekkel az ünnepnapokkal és pihenőnapokkal számolhatnak 2023-ban.

     

    A 2023. évi munkarendben* sok év után először nem kell áthelyezett munkanappal számolnia a munkaadóknak és a dolgozóknak sem. Így nem lesz a munkanapra kiadott szabadnap után „ledolgozós” szombat sem.

     

    2023-ban húsvétkor és karácsonykor lesz négynapos hosszú hétvége. Ezen kívül négy alkalommal tölthetünk 3 napot pihenéssel, május 1-jén, pünkösdkor, október 23-án és újévkor esnek ünnepnapjaink a hétfői napra.

     

    Ünnepnapok, munkaszüneti napok 2023-ban:

    január 1. vasárnap Új Év napja munkaszüneti nap (hétvége)
    március 15. szerda Nemzeti ünnep munkaszüneti nap
    április 7. péntek Nagypéntek munkaszüneti nap (4 napos hétvége)
    április 10. hétfő Húsvét munkaszüneti nap (4 napos hétvége)
    május 1. hétfő Munka Ünnep munkaszüneti nap (3 napos hétvége)
    május 29. hétfő Pünkösd munkaszüneti nap (3 napos hétvége)
    augusztus 20. vasárnap Államalapítás ünnepe munkaszüneti nap (hétvége)
    október 23. hétfő 56-os forradalom ünnepe munkaszüneti nap (3 napos hétvége)
    november 1. szerda Mindenszentek munkaszüneti nap
    december 24. vasárnap Szenteste munkaszüneti nap (4 napos hétvége)
    december 25. hétfő Karácsony munkaszüneti nap (4 napos hétvége)
    december 26. kedd Karácsony munkaszüneti nap (4 napos hétvége
    2024. január 1. hétfő Új Év munkaszüneti nap (3 napos hétvége)

    Keress bizalommal!

    Munkáltatóknak értékteremtő stratégiai HR felépítésében és megvalósításában tudok együttműködést nyújtani.

    VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!”

    (JobTraining)

    https://eqmuhely.hu

    #jobtraining #HR #valtoztass #munkahely #siker #karrier #sajatkarrier #coach #karriercoach #valtozas #onismeret #cel #csinaldaztamitszeretsz  #allasinterju #bertargyalashaladas #fejlodes #boldogsag #imadomahivatasom #karriersiker #2023munkaszunetinapok

  • Tudod Neked mi áll a legjobban?

    Tudod Neked mi áll a legjobban?

    Tudod Neked mi áll a legjobban?

     

    Azt keressük életünk minden területén, amiben jól érezzük magunkat. A végső célja mindenkinek a boldogság. Természetesen mindenkinek ez mást jelenthet.

     

    Mikor mondod azt, hogy jó volt ez a nap, jó volt ez az időszak? Mikor mondod, hogy boldog vagy?

    Akkor, amikor olyat csináltál, viseltél, ami igazán testhez álló Neked. Ami egyezik az értékrendeddel, a céljaiddal.

    Igazán az áll a legjobban – az a ruha, az a smink, azok a kiegészítők, amik illenek a személyiségedhez és tudod viselni az adott terméket. Magabiztosság ad, ha Rád szabott termékeket viselsz.

    Ez nem csak külsőségekben nyilvánul meg, hanem tettekben, eszmékben, hivatásokban. Ha azonosulni tudsz vele, nyert ügyed van. Ha élvezed azt, amit csinálsz, mindig is motiváltabb, lelkesebb leszel.

    Ez a karrier életedben is pont így van. Abban a szakmában, hivatásban, feladatban leszel a legjobb, ami a legjobban illeszkedik a személyiségedhez. Ami TE magad vagy. Ahol azok az értékek vannak/dominálnak, amilyen értékrended Neked is van. Hatalmas előnnyel indulsz ha személyedre szabott karrier pályán dolgozol.

     

    Az önismeret, a tükörbe nézés, nagy feladat, nagy erő kell ehhez, hogy valóban szembe nézz a valódi önmagaddal.

    Ha mindig is úgy éltél, hogy figyelted, elemezted magad és tudatosítottad, hogy ki is vagy, akkor gratulálok, mert jól csináltad, jól csinálod.

    Az önmagunk megismerése, egy folyamat és állandó folyamat, hiszen a körülmények hatására mi is változunk.

    Lépj Te is erre a különleges, értékes útra és ismerd meg magad, tűz ki célokat, tegyél lépéseket mindennap annak érdekében, hogy a célokból eredményt kovácsolj!

    Így biztosan megadatik a boldog, minőségi karrier.

    Válassz MINDIG személyiségedhez illő szakmát. Így mindennap szeretni fogod azt amit csinálsz.

    Lépj a saját utadra!

    Keress bizalommal!

    Örömmel segítek, ha munkát keresel, hogy megtaláld a célodnak, személyiségednek megfelelő hivatást.
    Munkáltatóknak értékteremtő stratégiai HR felépítésében és megvalósításában tudok együttműködést nyújtani.

    VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!”
    (JobTraining)

    https://eqmuhely.hu

    #jobtraining #HR #valtoztass #munkahely #siker #karrier #sajatkarrier #coach #karriercoach #valtozas #onismeret #cel #csinaldaztamitszeretsz #allasinterju #bertargyalashaladas #fejlodes #boldogsag #imadomahivatasom #karriersiker